オッサンは生きている。
なるほどなーっ……。
インタビューの音声をiPhoneで再生してイヤホンで聞きながら、iPadのメモを音声入力にして、マイクに向かって自分で同じセリフを喋り続けた
自分の声で喋れば、「機械に認識させようとして認識させている」わけだから、フリーで喋っているインタビューの生録音よりも認識率が良いことは間違いない。しかもタイプするのとは違って、耳から聞こえたものを口に出すだけだから迅速だ。よくこんなこと思いついたものだ。若い人は優れている。
今朝、若者は初夏に自殺したりするからそういうことにならないように面倒みてあげよう、みたいなエントリを書いたのだが、いや、若者と言うか、30代、40代のおっさんも、よく面倒見てあげないといけないな、と思うのであった。
いやほんと、すぐ頭がおかしくなったりしますから。
ただ、おっさんは若者と違って、最近様子が変だなあと思ったら「大丈夫ですか」と声かけるだけでもかなり違いますよ。
反面、若者には下手に「大丈夫ですか？」って聞いたりできないですよ。そんな声かけしようモンなら、「爺ィうっとうしいアッチ行けイジメかよイヤガラセかよボケ俺もう死ぬ」とか短絡しますからね若者は。
あとね、私のような無能な人物には、「おっさんだけど自分より若い上司」がいるもんなんですよ。で、こういう年下のおっさん上司も、よくよく注意しないと、死んだり不祥事起こしたり、いろいろやらかしてくれますからね。目下の者ならエラそうに面倒見てやりゃいいんですが、目上の者の面倒は、見るのは難しいですよ。上から目線でああしろこうしろなんてことを言っても無駄で、上司はお前如き無能漢にああだこうだ言われる筋合いはねぇ、みたいなストレス溜めこんでブチ切れたりしますからね。目下の者と違って、ランクが高いだけに壊れられると迷惑が広い範囲に及びますから、よくよく親切にしてやらないとイカンですよ、ええ、ええ。
入社してすぐトバしまくるスーパーエースな若者って、ゴールデンウィーク明けとか6月頃に首吊ったり飛び降りたり、そうでない場合は退職したりするから要注意ですよ。
最近はベタベタと暑苦しく面倒を見てあげると嫌がる人ばかりですから、巨人の星の明子姉のように、電柱の陰からソ～ッと、生暖かく若者を見守り、面倒を見てあげましょう。
「働く」ということをバカにしているような感じがして、なんっか、腹立つな、この研究。
こんなことを書くから、若者がどいつもこいつも、一見無意味に見えるような労働でもあえてやってみよう、そこから何か意味を見出そうという求道的意欲をなくし、適当な思い付きを
だいたい、こんな研究をもてはやす者に限って、将来機械が代替できるであろう暗記的な勉強や語学などに血眼になっているではないか。